全台規模最大的校園徵才博覽會,「2024臺大校園徵才」於3月2日登場。今年主題為「永續、智能、創新」,除了現場攤位與線上虛擬數位徵才同步舉辦,還有企業直接在教學大樓進行筆試、面試與徵才講座。為了協助新鮮人順利投入幸福企業,1111人力銀行在現場推出掃條碼填履歷,並加入科技島LINE@,即可獲得速食業者50元商品禮券的好康優惠。
根據1111人力銀行調查顯示,在今年的畢業生當中,有7成6規畫要投入職場,比起去年意願大幅提升2成,其中包含計畫投入全職就業市場62.1%、找兼職工作13.5%。而在規劃就業的畢業生當中,超前部署也不少,儘管距離領到畢業證書還有3個多月,但有1成畢業生已經找到工作,還有5成正在求職的路上。
大學畢業生求職更積極,期待的薪資也大幅提高,今年大學畢業生的期待起薪為35,972元,相較於去年的33,308元,大幅增加了8%,成長幅度創下5年新高,而碩士畢業生的期待起薪為45,123元,相較於去年的42,975元,也增加了4.9%。
雖然天氣陰溼寒冷,但 1111人力銀行攤位前,聚集眾多想要找工作的學子。(圖/1111人力銀行攝)
今年台大校徵博覽會超過300家企業報名,包含半導體、金融、製造、服務等各行各業,共454個攤位,台積電、聯發科、台達電子、國泰金控及中信金控等各產業的龍頭企業,提供超過2萬5,000個職缺,向新鮮人招手。
台達人資長陳啟禎表示,台達業務橫跨如電動車、能源、AI等多個高潛力領域,在研發人才的需求逐年提升,新鮮人任用數提升了近80%,給予應屆畢業生許多機會,今年更計畫全台舉辦20場校園徵才活動,歡迎畢業學子加入。
2024台大校園徵才博覽會,台大化學所碩二施同學(左二黑衣服者),喜獲1111頒發的一萬元大紅包。(圖/1111人力銀行攝)
ASML人才招募經理Claire指出,理工和分理工背景人才均同等重要,客服、研發、供應鏈管理、智慧製造四大領域為重點對象。除了大學新鮮人求職,ASML在去年已參加臺大「臺灣引路人計畫」,臺大採推薦制將優秀的學生與ASML做媒合,ASML不僅有暑期實習,也有提供在學期間的上下學期實習機會,有望加深大學生對專業知識和對ASML的了解。
IKEA北亞區人力資源部招募經理劉舒文強調,你可以不用換公司,就能在IKEA體驗從銷售部門轉調到物流部門,甚至是營運管理部等不同工作領域。而這樣的歷練,更透徹地去了解一個企業營運的發展,歡迎想在生涯中歷練多種不同職位的新血加入。
另外,在台灣大學綜合體育館舉行的「2024大學暨技職校院多元入學博覽會」,世新大學以教學設備與時俱進,課程教學具特色,設置亞洲首座佔地470坪LED智能攝製基地,引進好萊塢新興技術,讓學生能與國際接軌,最為吸睛。校長陳清河表示,面對AI科技來襲,世新大學以「數位傳播貫穿學門、數據結合各專業」之辦學特色,讓學子能具備專業以及更多職能,成為全方位的AI跨域人才。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,相較去年開春對於景氣的保守以對,今年公布的景氣數字已經逐漸升溫,激勵了畢業生投入職場的意願。為了鼓勵求職者發揮所長,積極找到心目中理想的幸福企業,並且穩定就業,1111人力銀行推出「找工作送1萬」活動( https://event.1111.com.tw/event24/transfer_24y1w ),鼓勵新鮮人提早接軌職場,即日起於1111人力銀行網站投遞履歷,經企業通知面試並且錄取,無論新、舊會員,任職滿三個月以上,就能申請1萬元大紅包,推薦者也能領到1千元發財金。
曾仲葳表示,全台校園徵才活動自即日起陸續開跑,許多知名企業都會進駐學校宣傳,不只有資訊科技業,包括大型金控、電信業、餐飲集團等產業都提前預約人才,畢業生及在校同學,可以藉由校園徵才及早了解就業市場趨勢,同時感受不同企業的文化及薪資福利,為職涯起步做好充足準備。